No artigo “Quem lidera a ONU e como chegaram lá?”, Maiara Folly, da Plataforma CIPÓ, Enyseh Teimory e Ben Donaldson, da UNA-UK, e Fred Carver, da Strategy for Humanity, defendem que as decisões sobre quem consegue os cargos mais importantes das Nações Unidas sejam feitas de maneira transparente e inclusiva, e não com base em pressões políticas, como costuma acontecer.
O texto, publicado pela Passblue, marca a entrada da CIPÓ para o time editorial da Blue Smoke, iniciativa que busca promover maior transparência e eficácia dos processos de seleção de lideranças da ONU. Saiba mais sobre a Blue Smoke aqui.
